Personalsuche für Hotellerie und Gastronomie Verlieren Sie keine Zeit mehr: Konzentrieren Sie sich auf die richtigen Bewerber Eine Plattform für die Personalsuche von Hotels und Restaurants

Sie veröffentlichen Ihre Stellenangebote, Sie erhalten die Bewerbungen und deren Lebenslauf, Sie schreiben mit den Bewerbern und Sie legen Ihre Vorstellungsgespräche fest — alles an einer Stelle. Für Ihre Schlüsselpositionen beurteilt ProfilerTonus Ihre Endkandidaten und zeigt Ihnen, welche am besten zur Stelle passen.

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Ihre Kontaktdaten
Ihre Personalsuche
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So funktioniert es

Vier Schritte, vom Angebot zur Einstellung

Ihr Konto und Ihre Seite

Sie richten Ihr Recruiter-Konto und die Seite Ihres Betriebs ein, die die Bewerber ansehen.

Ihr Stellenangebot

Sie schreiben Ihr Angebot; wir lesen es, dann wird es veröffentlicht.

Ihre Bewerbungen

Sie erhalten sie mit dem Lebenslauf, Sie antworten und Sie schlagen Ihre Gesprächstermine vor.

Ihre Endkandidaten

Wenn Sie möchten, beurteilt ProfilerTonus die ausgewählten Bewerber vor Ihren letzten Gesprächen.

Häufige Fragen

Was Recruiter uns am häufigsten fragen

Was kostet TalentsHotels?

Sie können kostenlos beginnen. Die kostenpflichtigen Pakete und die Beurteilung ProfilerTonus Hôtel sind auf der Preisseite beschrieben.

Was ist ProfilerTonus Hôtel?

Eine Beurteilung Ihrer Endkandidaten im Vergleich zum Profil der Stelle. Sie erhalten eine Auswertung für jeden und eine Auswertung der Stellenbesetzung, die die drei besten vorstellt.

Für welche Betriebe?

Hotels, Restaurants, Ferienresidenzen und Campingplätze, für alle Stellen, von der Aushilfe bis zum unbefristeten Vertrag.

Wie läuft die Demo ab?

Nach Ihrer Anfrage melden wir uns, um einen Termin zu vereinbaren, und zeigen Ihnen das Recruiter-Konto an einer Ihrer eigenen Stellen.

Schneller einstellen, mit den richtigen Bewerbern

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