Personalsuche in der Hotellerie

Suchen Sie unter 12.467 Stellen in Hotellerie und Gastronomie, in Frankreich und in Europa.

Meistgesuchte Stellen
Kellner 1.510 Commis de Cuisine 609 Allrounder 547 Küchendirektor 346
Städte mit den meisten Stellen
Paris 239 Lyon 59 Nice 41 Bordeaux 39 Lille 35
12.467Stellen online
7.045Arbeitgeber stellen ein
10Länder
359neu in 24 Std.

Was Sie hier finden

Die ganze Hotellerie, die ganze Gastronomie

Das Palasthotel und das Bistro an der Ecke, die Saison und der unbefristete Vertrag, die Spülküche und die Direktion. Nur ein Beruf: Ihrer.

Zugeordnete Stellen, keine Anzeigen im Stapel

Eine Anzeige wird eingeordnet, einem Beruf und einem Arbeitgeber zugeordnet, bevor sie erscheint. Die übrigen erscheinen gar nicht.

Eine Stelle sucht man in seiner Sprache

Die Bezeichnungen werden in allen sieben Sprachen der Website erkannt: „Kellner“ und „waiter“ führen zu denselben Stellen im Service, wo immer sie sind.

Häuser, die wir beim Namen nennen

7.045 Arbeitgeber, von klassifizierten Hotels bis zu Dorfgasthäusern, in Frankreich, in fünf weiteren Ländern Europas und in den Vereinigten Staaten.

Ein Bereich, der Ihrer bleibt

Ihre Bewerbungen, Ihr Schriftwechsel und Ihre Termine an einem Ort. Ihr Profil begleitet Sie von einer Stelle zur nächsten, ohne dass Sie etwas neu schreiben.

Mein Bewerberkonto anlegen

Nach Beruf suchen

82 Berufe stellen derzeit in Frankreich ein, von der Spülküche bis zur Direktion.

Sie gehören zu den 271 Stellen der Systematik dieser Website. Hier die Gruppen mit mindestens zehn Stellen und ihre gefragtesten Berufe.

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Nach Ort suchen

2.460 Gemeinden und 99 Landkreise haben mindestens eine Stelle.

Hier die Orte mit den meisten. Die Zahl ist jene, welche die Ergebnisseite finden wird.

Vom ersten Klick bis zum ersten Service

Ihr Weg in vier Schritten

Zum Suchen braucht es kein Konto. Für alles Weitere schon, und es ist kostenlos.

  1. Legen Sie Ihr Profil an

    Ein kostenloses Konto, Ihr Lebenslauf einmal hinterlegt. Sie schreiben nie wieder dasselbe.

  2. Erhalten Sie Angebote, die zu Ihnen passen

    Ihre Berufe, Ihre Regionen und Ihre Verfügbarkeit bleiben in Ihrem Bereich: Sie dienen dazu, Ihnen Stellen vorzuschlagen, die für Sie gemacht sind, nicht für alle.

  3. Gehen Sie begleitet voran

    Ihr Schriftwechsel mit den Personalverantwortlichen und Ihre Termine werden an einem Ort verfolgt. Sie wissen jederzeit, wo jede Bewerbung steht.

  4. Treten Sie in das Haus ein, das zu Ihnen passt

    Jenes, dessen Stelle, Mannschaft und Rhythmus Ihnen entsprechen. Das ist der ganze Sinn der drei vorangegangenen Schritte.

Ein Küchenchef in seinem Betrieb

Bevor Sie sich bewerben

Unsere exklusiven Ratschläge

Ein Bewerber bereitet sich auf ein Gespräch vor
  • Perfektionieren Sie Ihren Lebenslauf und heben Sie Ihre konkreten Leistungen hervor

    Ein Personalverantwortlicher der Hotellerie liest zuerst ein Volumen, einen Rhythmus und eine Verantwortung: die Zahl der Gedecke, die Zahl der Zimmer, die Größe der Brigade, die von Anfang bis Ende durchgehaltene Saison. Diese Anhaltspunkte ordnen eine Erfahrung ein, weit besser als eine Stellenbezeichnung.

  • Bereiten Sie Beispiele für relevante berufliche Situationen vor

    Ein Gespräch dreht sich selten um die Fähigkeiten, die Sie angeben: es dreht sich darum, wie Sie einen Service unter Druck halten, wie Sie einen Fehler vor dem Gast wiedergutmachen, wie Sie an die nächste Mannschaft übergeben. Bereiten Sie das vor, wie Sie eine Mise en place vorbereiten würden.

  • Entwickeln Sie Ihr Wissen über Luxuscodes und Exzellenz

    Der richtige Abstand, die Haltung, der Blick, das Schweigen im rechten Augenblick: diese Gepflogenheiten lassen sich erlernen, und sie fallen schon in den ersten Minuten auf. Klassifizierte Häuser erwarten sie, und oft gewinnt dort ein bescheidener Werdegang die Oberhand über einen längeren.

  • Präsentieren Sie Ihre internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse

    Eine Saison im Ausland, eine täglich betreute englischsprachige Kundschaft, eine dritte Sprache, und sei sie unvollkommen: sagen Sie es, und sagen Sie, auf welchem Niveau Sie sie beherrschen. An der Rezeption wie im Service öffnet gerade das die Stellen mit unmittelbarem Gästekontakt.

Ihre nächste Stelle ist vielleicht schon online

Das Konto ist kostenlos und verlangt nur zehn Minuten von Ihnen. Es öffnet die Mitgliedern vorbehaltenen Stellen, das Hinterlegen Ihres Lebenslaufs und die Verfolgung Ihrer Bewerbungen.

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