Le recrutement hôtelier
Cherchez parmi 8 668 offres d’hôtellerie et de restauration, en France et en Europe.
- Postes les plus offerts
- Serveur 1 077 Employé Polyvalent 468 Commis de Cuisine 430 Chef de Cuisine 259
- Villes les plus représentées
- Paris 213 Lyon 37 Lille 22 Avignon 22 Marseille 21
Offres en France
Huit maisons qui recrutent
Un employeur et un métier par carte, le salaire quand il est annoncé, et les étoiles officielles quand l’annonce est rattachée à un hôtel classé.
Chef de cuisine
Hôtel Les Vallées
★★★★
La Bresse
CDI3 500 € par mois
Responsable Petit-DéjeunerSuperviseur petit déjeuner
Hôtel La Pagerie
★★★★
Les Trois-Îlets
CDD2 000 € par mois
Responsable du Revenue ManagementRevenue Analyst
Hôtel Madame Rêve
★★★★★
Paris
CDI35 000 à 40 000 € par an
RéceptionnisteRéceptionniste
Hôtel Le Boucan Canot
★★★★
St Gilles les Bains
CDI2 101 € par mois
ServeurServeur petit déjeuner
Hôtel Cloître Saint-Louis
★★★★
Avignon
CDI2 100 à 2 129 € par mois
Commis de CuisineCommis de cuisine
Hôtel Restaurant Le Pont de Senard
★★★
Montaigu Vendee
CDI2 080,39 € par mois
Valet de ChambreFemme de chambre
Hôtel Le Morgane Chamonix
★★★★
Chamonix Mont Blanc
CDI2 200 € par mois
PlongeurPlongeur
Hotel de La Poste
★★★★
Avallon
CDI12,31 € de l'heure
Ce que vous trouverez ici
Toute l’hôtellerie, toute la restauration
Le palace et le bistrot de quartier, la saison et le CDI, la plonge et la direction. Un seul métier : le vôtre.
Des offres rattachées, pas des annonces en vrac
Une annonce est classée, rattachée à un métier et à un employeur avant de paraître. Celles qui ne le sont pas n’apparaissent pas.
Un poste se cherche dans sa langue
Les intitulés sont reconnus dans les sept langues du site : « Kellner » et « waiter » mènent aux offres de serveur, où qu’elles soient.
Des maisons que l’on sait nommer
4 841 employeurs, des hôtels classés aux tables de village, en France, dans cinq autres pays d’Europe et aux États-Unis.
Un espace qui reste le vôtre
Vos candidatures, vos échanges et vos rendez-vous au même endroit. Votre profil vous suit d’un poste à l’autre, sans rien réécrire.
Parcourir par métier
76 métiers recrutent en France en ce moment, de la plonge à la direction.
Ils se rangent dans les 271 postes de la nomenclature du site. Voici les familles qui comptent au moins dix offres, et leurs postes les plus demandés.
Service en salle
1 621 offres
Direction et management
59 offres
Parcourir par lieu
2 023 communes et 99 départements portent au moins une offre.
Voici les plus pourvus. Le nombre est celui que la page de résultats trouvera.
Villes
Du premier clic au premier service
Votre parcours, en quatre temps
Chercher ne demande pas de compte. Tout le reste en demande un, et il est gratuit.
-
1
Créez votre profil
Un compte gratuit, votre CV déposé une fois. Vous ne réécrivez plus jamais la même chose.
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2
Recevez des propositions qui vous ressemblent
Vos métiers, vos régions et vos disponibilités restent dans votre espace : ils servent à vous proposer des postes faits pour vous, pas pour tout le monde.
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3
Avancez accompagné
Vos échanges avec les recruteurs et vos rendez-vous sont suivis au même endroit. Vous savez toujours où en est chaque candidature.
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4
Intégrez la maison qui vous va
Celle dont le poste, l’équipe et le rythme vous conviennent. C’est tout le travail des trois étapes précédentes.
Avant d’envoyer
Nos conseils exclusifs
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Soignez votre CV et mettez en avant vos réalisations concrètes
Un recruteur de l’hôtellerie lit d’abord un volume, un rythme et une responsabilité : le nombre de couverts, le nombre de clés, la taille de la brigade, la saison tenue de bout en bout. Ce sont ces repères qui situent une expérience, bien mieux que l’intitulé d’un poste.
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Préparez des exemples de situations professionnelles pertinentes
L’entretien porte rarement sur les compétences que vous déclarez : il porte sur la façon dont vous tenez un service en tension, dont vous rattrapez une erreur devant le client, dont vous passez la main à l’équipe suivante. Préparez-les comme vous prépareriez une mise en place.
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Développez votre connaissance des codes du luxe et de l'excellence
La distance juste, la tenue, le regard, le silence au bon moment : ces usages s’apprennent, et ils se remarquent dès les premières minutes. Les maisons classées les attendent, et c’est souvent là qu’un parcours modeste prend l’avantage sur un parcours plus long.
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Valorisez votre parcours international et linguistique
Une saison à l’étranger, une clientèle anglophone tenue au quotidien, une troisième langue même imparfaite : dites-le, et dites à quel niveau vous la pratiquez. En réception comme en salle, c’est ce qui ouvre les postes au contact direct de la clientèle.
À lire avant de postuler
Articles et actualités
Ce que le secteur demande, comment se déroule un recrutement, ce qui change en 2026.
Votre prochain poste est peut-être déjà en ligne
Le compte est gratuit, et il ne vous demande que dix minutes. Il ouvre les offres réservées aux membres, le dépôt de votre CV et le suivi de vos candidatures.
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