La ricerca di personale alberghiero

Cerchi tra 12.467 offerte di ospitalità e ristorazione, in Francia e in Europa.

Posizioni più offerte
Cameriere 1.510 Commis di Cucina 609 Dipendente Polivalente 547 Capo Cuoco 346
Città più rappresentate
Paris 239 Lyon 59 Nice 41 Bordeaux 39 Lille 35
12.467offerte online
7.045datori di lavoro che assumono
10paesi
359nuove in 24 h

Ciò che troverà qui

Tutta l'ospitalità, tutta la ristorazione

Il grande albergo e il bistrot di quartiere, la stagione e il contratto a tempo indeterminato, la lavapiatti e la direzione. Un solo mestiere: il suo.

Offerte collegate, non annunci alla rinfusa

Un annuncio viene classificato, collegato a un mestiere e a un datore di lavoro prima di comparire. Quelli che non lo sono non compaiono.

Una posizione si cerca nella propria lingua

Le denominazioni sono riconosciute nelle sette lingue del sito: « Kellner » e « waiter » conducono alle offerte di cameriere, ovunque si trovino.

Case che sappiamo nominare

7.045 datori di lavoro, dagli alberghi classificati alle tavole di paese, in Francia, in altri cinque paesi d'Europa e negli Stati Uniti.

Uno spazio che resta il suo

Le sue candidature, i suoi scambi e i suoi appuntamenti nello stesso luogo. Il suo profilo la segue da una posizione all'altra, senza riscrivere nulla.

Creare il mio profilo candidato

Sfogliare per mestiere

82 mestieri assumono oggi in Francia, dalla lavapiatti alla direzione.

Rientrano nelle 271 posizioni della classificazione del sito. Ecco le famiglie che contano almeno dieci offerte, e le loro posizioni più richieste.

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Dal primo clic al primo servizio

Il suo percorso, in quattro tempi

Cercare non richiede un profilo. Tutto il resto sì, ed è gratuito.

  1. Crei il suo profilo

    Un profilo gratuito, il suo CV depositato una volta sola. Non riscriverà mai più la stessa cosa.

  2. Riceva proposte che le somigliano

    I suoi mestieri, le sue regioni e le sue disponibilità restano nel suo spazio: servono a proporle posizioni fatte per lei, non per tutti.

  3. Avanzi accompagnato

    I suoi scambi con i selezionatori e i suoi appuntamenti sono seguiti nello stesso luogo. Sa sempre a che punto è ogni candidatura.

  4. Entri nella casa che le si addice

    Quella di cui la posizione, la squadra e il ritmo le convengono. È tutto il lavoro delle tre tappe precedenti.

Uno chef di cucina nel suo esercizio

Prima di inviare

I nostri consigli esclusivi

Un candidato si prepara prima di un colloquio
  • Perfeziona il tuo CV e metti in evidenza i tuoi risultati concreti

    Un selezionatore dell'ospitalità legge anzitutto un volume, un ritmo e una responsabilità: il numero di coperti, il numero di camere, la dimensione della brigata, la stagione tenuta dal principio alla fine. Sono questi riferimenti a collocare un'esperienza, assai meglio della denominazione di una posizione.

  • Prepara esempi di situazioni professionali rilevanti

    Il colloquio verte di rado sulle competenze che lei dichiara: verte sul modo in cui tiene un servizio in tensione, in cui rimedia a un errore davanti al cliente, in cui passa la mano alla squadra successiva. Li prepari come preparerebbe una mise en place.

  • Sviluppa la tua conoscenza dei codici del lusso e dell'eccellenza

    La giusta distanza, il contegno, lo sguardo, il silenzio al momento opportuno: questi usi si imparano, e si notano fin dai primi minuti. Le case classificate se li aspettano, ed è spesso lì che un percorso modesto prende il sopravvento su uno più lungo.

  • Valorizza la tua esperienza internazionale e linguistica

    Una stagione all'estero, una clientela anglofona seguita ogni giorno, una terza lingua anche imperfetta: lo dica, e dica a quale livello la pratica. In ricevimento come in sala, è questo che apre le posizioni a contatto diretto con la clientela.

La sua prossima posizione è forse già online

Il profilo è gratuito e le chiede soltanto dieci minuti. Apre le offerte riservate ai membri, il deposito del suo CV e il seguito delle sue candidature.

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